视频 职场新人快速成长的36个职场套路

一、课程背景

作为职场新人，我们带着对未来的美好憧憬，满怀期待走入了职场，正应了一句话，想象很美好，现实很骨感。在实际工作中，我们往往会遇到一些让人头疼的问题，阻碍我们的职业发展。

与领导相处太难，得不到认可与重视？ 工作很努力，但发展不如别人好？ 人际关系复杂，难以处理？ 所在行业与企业发展不好，不知何去何从？ 工作没有兴趣，感觉整天混日子？ 工作压力大，身心疲惫？ 总是找不到适合自己的工作，频繁跳槽？ 工作忙碌但没有价值？ 每天做重复性工作，自我成长慢？ 付出的太多，挣的太少？ ……本课程针对职场新人常见的职业发展问题，教会大家摸准职场发展的基本套路，少走弯路，让职业发展变得更快、更好、更高！

二、课程主题

《摸准职业套路 走上成功之路》

三、课程收获

消除对职场发展的认知误区，树立正确的职场发展观念。 掌握职场中人际关系处理的方法，打造良好的人际网络。 掌握职场中开展工作的基本方法，创造更好的发展机会。 掌握职业发展的规划方法，高效实现职业发展目标。 掌握职业能力提升的基本方法，实现职业能力的快速提升。

四、课程特色

课程采用“问题展示，原因分析，应对方法”的易于大家接受的逻辑模式进行讲解。 课程以案例分析结合经验分享的方式，让大家在轻松愉快的氛围中学习。

五、讲师介绍

赵承崧： 清华大学管理学硕士。 世界500强跨国集团人力总监。 全球职业规划师（GCDF）。 中国职业生涯认证规划师（CMT） 国家认证职业生涯咨询师（PQCC）。 国家高级人力资源管理师。

从事人力资源工作20年，先后在国企、外企与民企工作，做过基层员工，也做过集团高管，还做过企业顾问与董事。20年间，我从一名职场新人变为职场老兵，而且也见证一批批职场新人是如何渡过适应期，完成职业转变与发展的。这其中有成功的，也有出现问题的。我们在为成功者鼓掌的同时，也为没有达成目标者感到惋惜。 回顾这些经历，我们不难发现，职场新人职业发展成与败的关键在于：是否能按职场发展的规律办事，是否能迅速掌握职场发展的基本套路。从2013年起，我开始帮助职场新人，通过提供培训与专业咨询，每年都有上百人得到帮助，不但顺利地渡过了适应期，找到了自己职场发展的方向，而且还实现了职业的快速发展。我的目标是帮助更多的职场新人摸准职业套路，走上成功之路。

六、谁要学习

1. 职场人际关系出现问题者。

2. 职业选择迷茫与困惑者。

3. 职业发展遇到困惑与阻碍者。

4. 新进入职场感到不适应者。

5. 职业倦怠与职业焦虑者。