2025年经济师《人力资源管理专业知识和实务（初级）》基础精讲班-圣才学习网

本视频课程包括54个视频。

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本详细内容如下：

赠：考前冲刺串讲

[视频]初级人力资源管理-考前冲刺1

时长：2小时11分钟

[视频]初级人力资源管理-考前冲刺2

时长：2小时21分钟

[视频]初级人力资源管理-考前冲刺3

时长：2小时13分钟

导学【免费试听】

[视频]初级经济师人力资源导学

时长：12分钟

基础精讲班

[视频]第一章　个体心理与行为第一节人格及其理论

时长：23分钟

[视频]第一章　个体心理与行为第二节智力与能力

时长：11分钟

[视频]第一章　个体心理与行为第三节情绪

时长：9分钟

[视频]第一章　个体心理与行为第四节态度与行为

时长：16分钟

[视频]第一章　个体心理与行为第五节价值观

时长：9分钟

[视频]第二章　团体心理与行为第一节团体的基本特征

时长：32分钟

[视频]第二章　团体心理与行为第二节团体内部的沟通

时长：17分钟

[视频]第二章　团体心理与行为第三节团体决策

时长：17分钟

[视频]第三章　工作态度与行为第一节工作满意度——第三节组织承诺

时长：32分钟

[视频]第四章　人力资源及人力资源管理概述第一节人力资源概述

时长：23分钟

[视频]第四章　人力资源及人力资源管理概述第二节人力资源管理概述

时长：25分钟

[视频]第五章　工作分析第一节工作分析概述

时长：27分钟

[视频]第五章　工作分析第二节工作分析的方法

时长：29分钟

[视频]第五章　工作分析第三节职位说明书

时长：8分钟

[视频]第五章　工作分析第四节工作研究

时长：16分钟

[视频]第五章　工作分析第五节工作设计

时长：6分钟

[视频]第六章　招募与甄选第一节招募

时长：22分钟

[视频]第六章　招募与甄选第二节甄选

时长：32分钟

[视频]第七章　绩效管理第一节绩效管理概述

时长：21分钟

[视频]第七章　绩效管理第二节绩效考核指标体系设计

时长：9分钟

[视频]第七章　绩效管理第三节绩效考核技术

时长：16分钟

[视频]第八章　薪酬福利管理第一节薪酬概述

时长：22分钟

[视频]第八章　薪酬福利管理第二节薪酬水平及薪酬结构设计

时长：21分钟

[视频]第八章　薪酬福利管理第三节奖金

时长：14分钟

[视频]第八章　薪酬福利管理第四节员工福利

时长：10分钟

[视频]第九章　培训与开发第一节培训与开发概述

时长：22分钟

[视频]第九章　培训与开发第二节培训与开发程序

时长：12分钟

[视频]第十章　员工关系管理第一节员工入职、在职及离职管理

时长：34分钟

[视频]第十章　员工关系管理第二节企业规章制度管理

时长：7分钟

[视频]第十章　员工关系管理第三节员工情绪管理

时长：10分钟

[视频]第十章　员工关系管理第四节职业安全与健康

时长：13分钟

[视频]第十章　员工关系管理第五节员工援助计划

时长：9分钟

[视频]第十一章　劳动法律关系第一节劳动法概述

时长：16分钟

[视频]第十一章　劳动法律关系第二节劳动法律关系概述

时长：14分钟

[视频]第十一章　劳动法律关系第三节劳动法的内容

时长：6分钟

[视频]第十二章　就业与职业培训第一节促进就业

时长：9分钟

[视频]第十二章　就业与职业培训第二节就业服务与失业管理

时长：18分钟

[视频]第十二章　就业与职业培训第三节就业培训与职业培训

时长：10分钟

[视频]第十二章　就业与职业培训第四节职业资格和职业技能等级制度

时长：4分钟

[视频]第十二章　就业与职业培训第五节涉外、涉港澳台地区就业

时长：8分钟

[视频]第十三章　招用人员第一节用工形式

时长：7分钟

[视频]第十三章　招用人员第二节招聘与录用

时长：7分钟

[视频]第十三章　招用人员第三节劳动合同订立

时长：19分钟

[视频]第十三章　招用人员第四节参加社会保险

时长：6分钟

[视频]第十三章　招用人员第五节事业单位人事管理

时长：8分钟

[视频]第十四章　劳动标准与劳动保护第一节工作时间与休息休假

时长：21分钟

[视频]第十四章　劳动标准与劳动保护第二节工资制度

时长：23分钟

[视频]第十四章　劳动标准与劳动保护第三节职工福利

时长：6分钟

[视频]第十四章　劳动标准与劳动保护第四节女职工和未成年工的特殊劳动保护

时长：9分钟

[视频]第十四章　劳动标准与劳动保护第五节工作场所劳动保护

时长：7分钟